Li hoje na Folha On Line uma reportagem que o início me chamou a atenção pelos argumentos.
Não apenas a saída do Steve Jobs e a incerteza do futuro da Apple, mas a questão mais profunda: As empresas deixam de ser ícones pelos seus fundadores e começam a serem ícones pela sua marca.
Penso que esta realidade marca uma nova visão no mundo empresarial: Não estamos mais personificando. Estamos desenvolvendo empresas, marcas, produtos para muito mais que uma geração…
Muitos escritórios de advocacia passam por esta realidade, a sucessão do fundador. Matéria árdua de ser debatida junto a direção, mas quando é enfrentada, produz frutos salutares, pois o escritório planeja a continuidade mesmo com a aposentadoria ou falta do fundador. Com certeza, uma justa homenagem que os sucessores fazem a todo trabalho desenvolvido pelo seu fundador.
E você? Já pensou na sucessão? Já imaginou a continuidade do seu negócio?
Boa reflexão e um excelente final de semana!!!
Steve Jobs, co-founder of Apple was named best performing CEO. He increased the company’s value to $150 billion during his 12 year tenure. http://www.appleinsider.com/articles/09/12/21/apples_steve_jobs_named_worlds_best_performing_ceo.html
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Steve Jobs, co-founder of Apple was named best performing CEO. He increased the company’s value to $150 billion during his 12 year tenure. http://www.appleinsider.com/articles/09/12/21/apples_steve_jobs_named_worlds_best_performing_ceo.html
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