Novos paradigmas profissionais #DepartamentoasQuintas

Analise a imagem abaixo e diga se você concorda com ela:

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Se não abrir imagem, acesse aqui: https://image-store.slidesharecdn.com/800fc852-f2c4-4e86-aa71-632fda35e6b7-original.jpeg

Estamos numa era de mudança social, econômica e de vários outros aspectos.

Focar em pessoas, em processos internos, usar mais a criatividade e com projetos de médio e longo prazo podem ser os diferenciais necessários para o sucesso do seu negócio.

A era do manda quem pode, obedece quem tem juízo está em declínio, pois sabemos hoje que muito se aprende com os mais novos, muita criatividade e sucesso pode advir dali e alinhando processos internos pelas aptidões dos colaboradores em situações de médio prazo, podemos ter resultados bem mais efetivos e direcionados.

Aquela história de que tudo tem que ser pra ontem, porque na minha empresa tudo se resolve rápido, é balela furada e demonstra a total incapacidade de gerenciar de quem afirma isto. Projetos precisam de maturidade, de pessoas conectadas, de erros e acertos para serem um sucesso.

Tudo que é simples, primeiro foi complexo.

Alinhar os processos internos auxilia a que com ordenação e maior tempo para pensar, os fluxos sejam mais  rápidos e sem burocracias necessárias.

Para tanto, essencial investir em tecnologia.

A tecnologia útil ganha muito tempo para o que realmente importa: O pensar jurídico.

Como anda o seu departamento jurídico nestes novos paradigmas?

Quer um departamento jurídico estratégico? Ideal é começar observando os diferenciais que podem torna-lo assim.

#FicaaDica

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Pensamentos escritos por Gustavo Rocha Giraldello
Consultoria Gustavo Giraldello – Gestão, Tecnologia e Marketing Estratégicos
 
Celular/WhatsApp/Facebook Messenger: (51) 8163.3333
Contato Integrado: gustavo@giraldello.com.br [Email, Gtalk/HangOut, Twitter, LinkedIn, Facebook]

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