Estamos proclamando o quê? #DepartamentoasQuintas

republicaAmanhã será o  dia da Proclamação da República, ou seja, em 1889 foi derrubada a Monarquia no Brasil e instaurada a República.

Uma época de exceção, vindo do poder absoluto para a liberdade, como conceito.

E no seu negócio?

Você age como monarca ou republicano?

Você centraliza todo poder de decisão?

Você comanda com pulso de aço?

Você não terceiriza por receio de não funcionar?

Se as perguntas acima forem respondidas com um sim, você ainda está vivenciando um mundo monárquico.

Contudo a visão republicana é mais interessante, vejamos:

Descentraliza informação e poder

Aceita sugestões e ideias

Remunera por criação, produtividade e visão do negócio

São visões diferentes posto que o monarca define sozinho tudo. O republicano divide responsabilidades. O monarca impõe sua vontade. O republicado respeita a maioria. O monarca quer tudo sem pensar nas consequências (vale a sua vontade). O republicano analisa, planeja, decide com a equipe o caminho a ser tomado, mesmo sendo sua a responsabilidade final e decisão.

Quando agimos como monarquistas, estamos assumindo que teremos uma vida limitada. Limitada pelo número de clientes que podemos atender, pelo número de decisões que conseguimos tomar por dia, pelo número de problemas que o negócio terá se o monarca/gerente/gestor/sócio ficar doente.

Quando adotamos uma posição mais descentralizadora, estamos permitindo a evolução do negócio, com novas oportunidades, novos clientes, áreas de atuação, posição globalizada de mercado e futuro.

O mesmo vale para os funcionários do departamento.

Se forem centralizadores, nem os controles do departamento serão eficientes. Precisamos deixar que a tecnologia nos auxilie neste aspecto. Permita que a tecnologia centralize a informação e os funcionários descentralizem o serviço. Centralizar informações em pessoas é um erro crasso. Precisamos deixar a informação livre, disponível, desde que seja útil e não estratégica.

Existe um modelo ideal?

Penso que aquele que mais se adaptar a gestão do seu negócio é o ideal. Muitos dirão que o republicano é melhor que a monarquia. Será?

Nada é absoluto, isto eu posso afirmar.

Outra afirmação que posso ousar fazer: Somente com conhecimento e liberdade você vai conseguir manter a empresa ativa e funcionando.

Quer dizer, sem conhecer os funcionários, o que eles fazem, como são remunerados, como trabalham, seus desejos e aspirações e principalmente com padronização e gestão dos procedimentos, você não tem liberdade na empresa, a empresa é totalmente dependente…

Pense bem no que você está proclamando neste feriado.

#Ficaadica

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Artigo escrito por Gustavo Rocha
Sócio da GestãoAdvBr – Consultoria em Gestão e Tecnologia Estratégicas
Sócio da Bruke Investimentos
[+55] [51] 8163.3333 | www.gestao.adv.br | http://www.bruke.com.br
Contato integrado: gustavo@gestao.adv.br [Email, Skype, Gtalk, Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube]

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