A queda da Bastilha e você

No próximo sábado, 14 de Julho, comemora-se na França um feriado Nacional, conhecido no mundo todo como a queda da Bastilha.

Foi um dos marcos da Revolução Francesa, que tem como princípios a liberdade, igualdade e fraternidade.

E o que estes princípios podem e fazem no universo empresarial hoje em dia?

Vejamos:

Liberdade

Como podemos alegar que somos livres somente porque podemos pegar um ônibus na rua?

Como podemos alegar que somos livres somente porque podemos votar?

Como podemos alegar que somos livres somente porque temos o direito de ir e vir?

A liberdade tem muito mais a ver com como pensamos e agimos do que o que deixam que tenhamos.

A liberdade dentro do universo empresarial está muito mais ligada a responsabilidades do que a direitos.

Quando você é promovido, ganha um salário melhor, teoricamente é mais respeitado, tem muito mais benefícios, certo? Errado. O que realmente faz com que você seja promovido não são os benefícios, mas sim a sua visão do negócio, a sua possibilidade de assumir mais desafios, o seu porque de ser dentro do negócio, enfim, o que faz você ser promovido são as suas responsabilidades e não os seus direitos.

Você somente pode ser livre quando compreende que o universo/empresa não lhe dá nada de graça, sem exigir no mínimo uma contrapartida. Pode ser o seu destino ser chefe, mas para chegar lá, terás que trabalhar mais que os outros, chegar mais cedo que os outros, estar mais preparado que os outros.

Nada acontece por acaso. Nem o sucesso.

Ser livre significa compreender estes movimentos do universo e estar conectados a eles.

Igualdade

Sabe a máxima do direito: Dê aos iguais o que é igual e aos desiguais, desigual? A ideia é esta.

Não pense em crescer alguém dentro da empresa apenas pelo tempo de serviço. Na empresa se cresce por merecimento. Na empresa se cresce por estar conectado as normas e ideais da empresa. Na empresa se cresce porque as oportunidades existem e aqueles que nela buscam o sucesso, nela encontram.

Ser igual não significa que todos cresçam ao mesmo tempo indiscriminadamente. Ser igual significa gerar oportunidades. Pense nisto.

Fraternidade

Para sermos fraternos não precisamos ser complacentes. Não precisamos aceitar tudo passivamente. Fraternidade significa olhar com carinho as situações, perdoar quando necessário for, agora não podemos ficar inertes em nome da fraternidade.

Se somos amigos, ótimo. Amigos, amigos, negócios a parte. A amizade ou fraternidade não pode ser óbice para o crescimento da empresa. Como se tornou comum criar grupos dentro da empresa como se fossem feudos… Não precisamos disto. Precisamos de pessoas unidas em prol do foco da empresa.

Não confunda fraternidade com passar a mão na cabeça dos erros que acontecem.

Enfim,

A liberdade, igualdade e fraternidade são ideais que todos devemos ter em nossa vida pessoal e profissional, sem esquecer que para estas três palavras se tornarem presentes em nossas vidas, devemos agir com ideias e ideais de revolucionar cada dia como se fosse o último e cada momento com a eternidade que ele possui.

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Artigo escrito por Gustavo Rocha – Sócio da Consultoria GestaoAdvBr
www.gestao.adv.br  |  gustavo@gestao.adv.br

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