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[Saúde e Produtividade] Estratégia 5 – Ginástica Laboral

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em maio 25, 2010
  • Ergosul

12 Estratégias para redução do adoecimento osteomuscular na empresa – Estratégia 5 – Ginástica Laboral – Dando continuidade à série de 12 estratégias para redução do adoecimento osteomuscular relacionado o trabalho com alta produtividade falaremos […]

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[Saúde e Produtividade] Estratégia 4: Blitz Postural

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em maio 11, 2010
  • Ergosul

12 Estratégias para redução do adoecimento osteomuscular na empresa – Estratégia 4: Blitz Postural – Dando continuidade à série de 12 estratégias para redução do adoecimento osteomuscular relacionado o trabalho com alta produtividade falaremos hoje […]

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[Saúde e Produtividade] Estratégia 3: Capacitação do Comitê de Ergonomia

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em abril 27, 2010
  • Ergosul

12 Estratégias para redução do adoecimento osteomuscular na empresa – Estratégia 3: Capacitação do Comitê de Ergonomia (COERGO) – Dando continuidade à série de 12 estratégias para redução do adoecimento osteomuscular relacionado o trabalho com […]

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[Saúde e Produtividade] Estratégia 2: Laudo Ergonômico

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em abril 13, 2010
  • Ergosul

12 Estratégias para redução do adoecimento osteomuscular na empresa – Estratégia 2: Laudo Ergonômico – Dando continuidade a série de 12 estratégias para redução do adoecimento osteomuscular relacionado o trabalho com alta produtividade falaremos hoje […]

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[Saúde e Produtividade] Estratégia 1: Gestão da Ergonomia

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em março 30, 2010
  • Ergosul

12 Estratégias para redução do adoecimento osteomuscular na empresa – Estratégia 1: Gestão da Ergonomia – Iniciando a série de 12 estratégias para redução do adoecimento osteomuscular relacionado o trabalho com alta produtividade falaremos de […]

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[Saúde e Produtividade] Produtividade ou adoecimento ? Qual a realidade da sua empresa?

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em março 16, 2010
  • Ergosul

Lesões por esforço repetitivo (LER) são extremamente conhecidas do empresariado brasileiro, pois há muitos anos vem derrubando a produtividade e aumentando o custo financeiro de forma considerável, seja com o colaborador adoecido, o custo social […]

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[Saúde e Produtividade] Saúde e Tecnologia

  • por Gustavo Rocha
  • Publicado em março 2, 2010
  • Advocacia

A partir desta terça-feira, quinzenalmente, o Dr. Leonardo Rodrigues, fisioterapeuta, professor universitário, perito judicial entre outras atividades, irá nos brindar com temas vinculados a saúde, produtividade e conseqüente gestão empresarial. Vamos iniciar esta série de posts sempre […]

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Textos pessoais e reflexões: Blog do Gustavo Rocha

Viver muito dá trabalho. E talvez a gente precise falar mais sobre isso

A longevidade é uma conquista, mas traz o desafio de gerenciar os anos adicionais. À medida que vivemos mais, é crucial refletir sobre como queremos que nossa vida seja nesse período. Questões como saúde, finanças, relacionamentos e rotina se tornam essenciais. O dinheiro é importante, mas não é tudo; ter vínculos afetivos é fundamental. A dependência dos outros é natural e aceitar isso é parte do envelhecer. A tecnologia pode ajudar, mas deve ser acessível a todos. Planejamento, organização e cultivo de interesses além do trabalho são vitais para uma vida longa e significativa. O que fazemos agora determina nosso futuro.

Quantos barcos vazios já bateram no seu?

A “Teoria do Barco Vazio” sugere que muitas vezes atribuímos intenções negativas a comportamentos alheios sem evidências. A parábola nos leva a refletir sobre como reagimos às ações de outros, inferindo intenções que podem não existir. Isso gera conflitos e raiva desnecessários. A psicologia social explica que frequentemente exageramos nas características pessoais ao analisar as ações dos outros, ignorando o contexto em que estão inseridos. A maturidade emocional envolve investigar antes de concluir, promovendo diálogos e empatia. No entanto, devemos distinguir comportamentos isolados de padrões contínuos. Questionar é essencial para melhorar relacionamentos e evitar conflitos.

Pai ou papai?

Pai ou papai? (Escrito pelo pai Gustavo Rocha em 09 de Agosto de 2026) Embora o requisito seja ter pelo menos um filho ou filha, Ser pai é requisito bem acima: Está mais para atitude e verdade, Do que para a biologia; Há pais que nunca foram o sêmen da vida, Sendo vida na vida […]

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