“Não caminhe detrás de mim, posso não te guiar. Não ande na minha frente, posso não seguir-te. Simplesmente caminhe ao meu lado e seja meu amigo”, disse o francês Albert Camus.
Uma reflexão ímpar esta.
O mais comum no universo empresarial é querer caminhar na frente. Outros, ficam atrás esperando que outros tomem a iniciativa.
Qual é seu perfil? Atrás? Na frente? Ao lado?
Vamos pensar:
Atrás
Quem está atrás pensa que o outro deve fazer tudo por ele, pensar por ele, construir por ele e ele deve apenas seguir seus passos. Típico de quem quer ganhar bastante mas pensar que é bom nada.
Na frente
Aqui as pessoas pensam – ou tem certeza – que são deuses. Mandam, desmandam, querem tudo para si e os outros que se explodam.
Um perfil terrível, mas muito comum.
Ao lado
Perfil desejável , já que ao lado, o líder pode acompanhar a evolução do liderado, há possibilidade de aprendizado mútuo e o crescimento é visível. Para o liderado é igualmente salutar, uma vez que pode demonstrar sua evolução e construir seu caminho passo a passo.
Enfim,
Qual o seu caminho? E com quem caminha?
Uma resposta que muda o perfil da empresa, do colaborador e da sociedade.
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Artigo escrito por Gustavo Rocha
GustavoRocha.com – Gestão e Tecnologia Estratégicas
Bruke Investimentos – Negócios, Valuation, Fusões e Aquisições, Oportunidades
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O perfil “caminhar lado a lado”, é o mais inteligente, pois, pode-se observar melhor o caminho que se percorre, não ficando a espera do próximo passo de quem esta a sua frente e nem estar a frente e ter que olhar para trás para ver se alguém o segue. Caminhando lado a lado, você escolhe seu destino, podendo aproveitar melhor as amizades, ser conduzido nos momentos difíceis e poder ajudar a conduzir quem esteja passando por momentos difíceis, isso sim é ser amigo. Valdemir Date: Wed, 28 May 2014 09:11:09 +0000 To: val-jose@hotmail.com
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Também assim vejo Valdemir!
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