Muitas vezes conversamos com colaboradores que querem dizer que se importam com a empresa em que trabalham, vestem a camisa, querem o sucesso da empresa.
Excelente isto, se não fosse da boca pra fora.
A questão é bem maior do que apenas vestir a camisa, trabalhar até mais tarde, achar que ganha pouco: A questão é se me importo ou não com o que estou fazendo.
Como assim?
No discurso é lindo: Trabalho todos os dias até as 20h, ganho mal, sou essencial para a empresa e ninguém me valoriza. Vamos começar pelo básico: Você se valoriza? Você batalha para ter o seu lugar ao sol? Ou você faz o seu trabalho e reclama?
São atitudes diferentes. Numa, você trabalha e pensa como funcionário. Noutra, você está buscando o crescimento.
E mais, quando nos importamos com o que estamos fazendo, no mínimo três atitudes são fundamentais:
1. Crítica;
2. Visão de futuro;
3. Visão macro de todo processo;
Quem realmente se importa, critica, pensa e reflete sobre tudo que acontece. Quando nos importamos, não deixamos as coisas acontecer porque sempre aconteceram antes, ou deixamos passar documentos, emails, etc sem darmos a devida crítica, pensar e resposta antes de passar para outro setor ou outra pessoa. A crítica é sempre bem-vinda no universo empresarial. Não como ofensa, mas como instrumento de fazer melhor, de mudança. Não deixe de pensar. Isto é se importar.
Outra questão fundamental é perceber que as coisas tem um presente e uma perspectiva futura. Perceber isto, faz com que você planeje, execute e busque melhorar no futuro. Sem visão de futuro, um problema no presente pode por toda ambição por água abaixo.
E, claro, não adianta dizer que se importa, se a única coisa que você sabe fazer é o seu trabalho. Quem se importa, sabe o trabalho do colega, ajuda, substitui nas férias, enfim, está sempre presente para o que der e vier.
Se importar é mais do que apenas dizer. É agir.
São as atitudes que fazem a diferença. Palavras criam o planejamento, mas é na execução que teremos o sucesso.
Se você quer realmente se importar, aja. Não espere o outro, não espere oportunidades perfeitas que só existem em filmes e novelas. Aja! hoje, agora, aqui.
Eu realmente me importo. E você?
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Artigo escrito por Gustavo Rocha – Diretor da Consultoria GestaoAdvBr
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