Você pensa que somente números resolvem a gestão?
Ledo engano.
Números podem ser um forte aliado do poder decisório, contudo não são a única alternativa para o sucesso profissional.
Existem quatro elementos que aprendemos na mais tenra idade que esquecemos com o tempo, ficando apenas com a parte matemática deles. Contudo, estes elementos possuem mais do que matemática. Possuem lições de gestão no seu ser.
São os elementos:
Somar
Subtrair
Multiplicar
Dividir
Vamos pensar em cada um deles.
Somar
Somar parece sempre positivo, e normalmente o é, contudo se ao invés de somarmos, somatizarmos, temos um problema preocupante nas empresas: A falta de inteligência emocional.
Devemos somar o conhecimento, somar os ideais, os pontos de vista.
Se os sentimentos chegam, devemos utilizar a razão para separar o que é bom e o que é ruim.
Faça a seguinte pergunta para si mesmo antes de tomar uma atitude: Será que a situação ou pessoa quis dizer o que eu estou pensando?
Permita-se ver a situação sob outro ângulo. Isto faz muita diferença.
Subtrair
Todos temos problemas em nossas vidas. Não é simples deixá-los de lado ao entrarmos pela porta da empresa.
Contudo, o fato de não ser simples não quer dizer impossível.
Devemos subtrair de nosso tempo aquilo que não é positivo.
Devemos focar aquilo que somos bons em fazer.
Devemos subtrair os comentários maldosos, as inverdades, a falsidade.
Subtraia da sua vida o que você não gosta.
Multiplicar
A comunicação talvez seja o elemento mais fundamental dentro de uma empresa e na maioria das vezes é uma das tarefas mais árduas de se alcançar.
Multiplique seus resultados. Mulplique o conhecimento. Multiplique os treinamentos.
Multiplicar significa informar. Significa dizer a todos. Botar a boca no trombone.
Multiplicar significa atingir o maior número de pessoas com os objetivos que temos.
Para multiplicar precisamos de comunicação, precisamos de redes sociais, precisamos ser intelegíveis, precisamos estar conectados com o mercado.
Sim, com o mercado.
Multiplicar não é somente útil para a empresa. É igualmente útil para o mercado.
Como é maravilhoso ver o crescimento das empresas.
Se você não divulgar, ninguém irá saber das suas filiais, produtos, visão, responsabilidade social, etc.
Multiplique conhecimento e seus objetivos!
Dividir
Dividir parece perder, mas em fato, dividir é importante. Dividir pode ser parecido com o multiplicar, pois podemos dividir o conhecimento. Pode parecer com o subtrair, pois podemos ter menos ao dividir o inteiro. Pode ser parecido com o somar, pois ao dividir crescemos com os outros.
Conclusão
Quer aplicar a matemática da gestão no seu negócio?
Divida tarefas e controles, multiplique conhecimento e treinamento, subtraia os pontos negativos do projeto para que some muito no plano pessoal e profissional!
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Artigo escrito por Gustavo Rocha – Diretor da Consultoria GestaoAdvBr
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