Comentários e Divagações Estratégicas – Parte 2

Ontem tivemos a primeira parte dos comentários no texto de Tom Peters intitulado A Grande Mudança: Dizem que sou Radical.

Hoje vamos a segunda e última parte do texto.

O texto do Tom Peters está em preto. Meus comentários, reflexões e pitacos em azul. Boa leitura!

Dizem: “Gostamos de pessoas que, com determinação de aço, dizem: Eu posso fazer melhor”.

Eu digo: “Amo pessoas que, com certo brilho maníaco nos olhos, talvez até mesmo uma risadinha, dizem: Posso virar o mundo de cabeça para baixo.  Fique olhando”.

Em hipótese alguma destrua a criatividade da sua equipe. Escute as ideias, mesmo que pareçam absurdas. Além de estimular a criatividade, muitas ideias simples economizam dinheiro, revolucionam a maneira de como as coisas estão. Pense nisto!

Dizem: “Claro, precisamos de mudanças”.

Eu digo que precisamos de uma revolução agora.

Mudar por mudar de nada adianta. Precisamos revolucionar a forma de como vemos o universo. A terra já foi plana, redonda, elíptica. Quem sabe ela é hexagonal?

Dizem: “Ele aprende rápido”.

Eu digo: “É um líder fracassado”.

O líder antes de liderar precisa saber. Ninguém consegue comandar sem conhecimento. Sem saber o que será feito, como será feito, consequências do feito, nada será feito.

Dizem: “Juntem-se e imitem”.

Eu digo: “Criem e inovem”.

Use a criatividade! Não esperem sentados que alguém lhes dê a solução! Vá lá e resolva!

Dizem: “Reserva de mercado”.

Eu digo: “Criação de mercado”.

Não há mercado restrito. Tudo se copia, imita, vende. Agora, visão de negócios cria mercado. Pense em qual time queres estar: Agarrado num mercado ou sempre evoluindo para mercados emergentes?

Dizem: “Melhore e mantenha”.

Eu digo: “Destrua e repense”.

As vezes para enxergarmos algo, precisamos analisa-lo como se nunca tivéssemos conhecido. Não aceite os valores como imutáveis. Tudo muda. Até você!

Dizem: “Precisamos de clientes satisfeitos”.

Eu digo: “Quero clientes insistentes, exigentes,chatos e provocadores

O cliente satisfeito não é parâmetro. Queremos aqueles que podem nos ensinar como sermos melhores! Somente o que reclama nos oportuniza o crescimento!!!

Dizem: “Integridade é importante”.

Eu digo: “Diga a pura verdade, o tempo todo… ou caia fora”.

Sem a verdade não temos confiança. sem confiança não temos relações. Sem relações não existimos no mercado.

Dizem que a diversidade é uma “coisa boa”.

Eu digo que diversidade é um sopro de ar fresco e criativo – absolutamente necessário para a salvação econômica em tempos de perigo.

Sem diversidade não temos possibilidade de testarmos, aprendermos, renovarmos, enfim, adjetivos absolutamente necessários para o crescimento.

Dizem: “Defeito zero”.

Eu digo: “Um dia sem um ‘problema’ ou dois é um dia perdido”.

São os problemas, diversidades, pensamentos diferentes que movem o nosso universo criativo. Não queira paz! Prefira o diálogo, conversa e negociação!

Dizem: “Os tempos estão mudando”.

Eu digo: “Tudo já mudou.  Amanhã é o primeiro dia da sua revolução… senão você está frito”.

Mude ou mude ou ainda mude. Esta é a opção! Pense em como criar produtos jurídicos diversificados, analise seu mercado atual e sinta as necessidades, enfim, reinvente-se. Sempre!

Dizem: “Nem todos podem ser revolucionários”.

Eu digo: “Por que não?”.

O que obsta você de fazer a mudança? Medo? Incerteza? Mas, o mercado já mudou, não existe certeza. Então, porque ficar parado???

Dizem: “Nem todos podem ser uma marca”.

Eu digo: “Por que não?”.

Já pensaste que o escritório é uma marca jurídica, inclusive com valor de mercado? Valorize-a sempre! Enalteça a marca perante seus próprios funcionários! Faça a marca existir no mundo!

Dizem que isto é apenas um discuro de retórica.

Eu digo que esta é apenas a realidade.

E você? Pensa o que sobre todas estas reflexões?

2 comentários sobre “Comentários e Divagações Estratégicas – Parte 2

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